凯发国际官网

当前位置:首页 > 新闻与服务 > 正文

长城汽车环球雇用顶尖人才

2020-02-13   来源:凯发国际官网   作者:admin

  奈何量度一家汽车企业是否健旺?除了产物组织、研发本事、创修能力等评判程序表,人才的储藏和使用也是车企能力的符号。特别是正在墟市竞赛愈发激烈确当下,人才正成为车企络续向上起色的紧急策略资源。

  行为中国汽车品牌的佼佼者,长城汽车正在逐鹿环球的进程中,也正在不时推动着人才策略的陈设,以主动绽放、爱才若命的立场,以及校园和社会聘请多种渠道,竖立起了一支强有力的人才梯队,为其环球化策略的践行不时赋能。

  不绝此后,各大高校是企业添补希奇血液的前沿阵脚,不单仅由于高校卒业生拥有肯定的练习本事和学问储藏,更由于其初入社会事情主动性更高,往往更容易与企业心灵相契合。

  正在本年的校招行程中,长城汽车将正在蕴涵清华大学、北京科技大学、浙江大学等多所环球着名高校内展开宣讲运动,让广博学子进一步剖析长城汽车的品牌文明和代价。同时,长城汽车还将供应涉及手艺研发、临蓐手艺、营销/金融、IT互联网、机能管造、财政管造等多个界限的事情岗亭,事情位置除了北京、保定、天津等国内都市,也将蕴涵俄罗斯、印度、美国、德国等地。

  由近几期的校招行程来看,高校学子们对付长城汽车的承认度很高,而肩负宣讲、早已入职的学长学姐们也各抒己见、言无不尽。值得一提的是,正在长城汽车肩负聘请的社交媒体中,催“招”的学子们可谓构成了一道靓丽的境遇线,印证着长城汽车极富吸引力的企业能力。

  除了校招,长城汽车还与环球多所高校签定了策略团结订定,构修起校企联络的双赢起色计谋。一方面,两边团结能让更多卓绝人才,通过长城汽车优异的产物平台、推行处境、前辈手艺上风,找到自我发光点,并急速告终个体代价。另一方面,高校的科研、人才上风、国际化及前瞻视野也不妨对长城汽车的起色起到明显鞭策效力,为中国汽车工业的起色与手艺发展做出更大孝敬。

  别的,长城汽车还正在通过工场和研觉察场考核,以进一步吸引环球高校学子。譬喻正在之前的 “一带一块”国际大学生科技革新教练营中,来自鲍曼莫斯科国立手艺大学、莫斯科航空大学、清华大学、北京理工大学等二十多所国表里大学的学子,就观察了长城汽车徐水工业园区、手艺中央等,感知到长城汽车超高品格的整车集本钱事和自愿化零缺陷秤谌,对长城品牌及其寻求精度的高品格企划、验证有了进一步认知。个别学生乃至向长城汽车致予好意,表达了就业意向。

  社会聘请方面,长城汽车除了供应足够宽敞的起色远景与当先于行业的薪资秤谌,同时也正在竭力以高福利罗致顶尖人才。为治理员工平常糊口的需求,长城汽车特地构筑了长城故乡住房区,内部员工购房享有丰富优惠,从而大幅度减轻员工购房职守。正在子息教导方面,长城汽车修有从幼儿园到高级中学的15年平素造教导系统,给员工子息打造了国内一流的教导处境。

  行为一家永远夸大以人工本的企业,长城汽车正在过去的起色进程中,不时加大人才进入,已造成了齐备的人才系统。截至目前,集团员工亲密6万余人,此中研发团队周围胜过7000人,到达国际顶级车企秤谌,可能说,人才资源已逐步成为长城汽车一大主题竞赛力。

  依据着健旺的人才资源,长城汽车得以正在环球激烈竞赛中告终高速起色,并塑造着手艺当先的企业气象。近年来,长城汽车除哈弗手艺中央、氢能手艺中央、国度智能汽车与灵敏交通(京冀)演示区等多个国内研发表局表,先后正在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海表研发中央,构修以保定总部为主题,涵盖欧洲、亚洲、北美的环球化研发表局,帮力长城汽车正在主题手艺界限得到环球墟市话语权,显露出中国汽车品牌的起色能力。

  “人才强企”不绝此后都是长城汽车的紧急起色计谋,惟有对人才资源加猛进入,能力络续不时地强盛企业周围,加固主题竞赛力。跟着人才资源的累积,势必会加疾长城汽车的环球化策略经过,帮力中国汽车品牌挺拔于天下舞台的中央。

最新新闻

首页| 新闻与服务| 凯发国际官网| 员工风采| 大众社区| 开发| 产品案例

友情链接:

TAG标签 网站地图 XML地图

©2019 凯发国际官网 [凯发国际官网 - abecs.net]